Адрес:
г. Москва, Фурманный пер.,
д. 9/12; 5 минут пешком
от метро Красные Ворота

Новости

01.06.17

Мы работаем в выходные дни, по предварительной записи. Пожалуйста, звоните, уточняйте свободное время.  

Главная / Подготовка к собеседованию с работодателем, карьерное консультирование, учебное собеседование, смена деятельности

Подготовка к собеседованию с работодателем, карьерное консультирование, учебное собеседование, смена деятельности

Моб.: +7 (495) 410-44-64; +7(909)678-29-03; 

 Консультации проводит директор центра Пашукова Наталия:

Опыт работы по наст./время:

  • Директор консультационно-тренингового центра МОТИВ, практикующий психолог; 
  • Старший консультант консалтинговой компании s2b Personnel. Оргконсультирование, подбор персонала для российских и иностранных компаний, проведение собеседований в компаниях и в КА, карьерное консультирование для соискателей, консультирование  организаций по вопросам подбора персонала.

Основная специализация: подбор персонала для российских и иностранных компаний (производители сложнотехнологического оборудования для разных отраслей). 

Средний и высший менеджмент. Инжиниринг, логистика, сервисная служба, проектирование оборудования, продажи b2b, работа с клиентами, управление недвижимостью, строительство, юридическая служба.

Образование:  

  • Санкт- Петербургская Академия Постдипломного Педагогического Образования СПб АППО (московское отделение), практический психолог, диплом; 
  • Московский Государственный Педагогический Университет, романо-германский факультет,  диплом.

 

Кому может помочь моя консультация, подробнее... 

 

В ходе карьерного консультирования мы вместе проанализируем Вашу ситуацию, проведем учебное собеседование...,  что позволит отработать навыки самопрезентации и учесть ошибки. Определим возможные сферы деятельности для размещения Вашего резюме. 

Как и всякая работа, подготовка к собеседованию  при приеме на работу это процесс, который имеет свои трудности и особенности. И от того, насколько Вы правильно сориентируетесь на сегодняшнем рынке труда, умело воспользуетесь предлагаемыми средствами для поиска работы, учтете современные требования в компаниях и зависит результат.

Важно понимать, что поиск рабочего места – это тоже работа. И чтобы результат был успешный, отнестись к ней необходимо со всей ответственностью. Тут  важно не полагаться на случай и везение. Считайте этот процесс своим проектом «по устройству себя на работу». Составьте план, выработайте стратегию, определите срок окончания этого проекта. 

Мой опыт в рекрутинге показал, что несмотря на великолепное образование, прекрасный опыт работы, замечательные личные качества, не всем удается достаточно быстро справиться с этой задачей. Часто поиск работы затягивается и, к сожалению, превращается в "стиль жизни". А многочисленные собеседования с работодателем, во время которых Вы часто чувствуете себя "на коне", но после почему-то не получаете предложений, понижают Вашу самооценку. 

В чем причина неудач? Как выйти из этого процесса победителем? Как успешно пройти собеседование с работодателем? Уверена, что Вам  поможет карьерное консультирование!

Мой опыт подбора персонала для российских и иностранных компаний, проведения огромного количества собеседований, как в компаниях, так и в кадровом агентстве (а здесь есть свои принципиальные отличия), опыт подбора персонала в качестве руководителя, позволяет предложить Вам свою консультацию по поиску работы.

 

В результате учебного собеседования Вы получите оценку независимого специалиста по подбору персонала, поймете как Вас воспринимают на собеседовании, что позволит подкорректировать некоторые моменты и более грамотно себя презентовать в будущем;

На консультации  Вы  узнаете: 

  • Как составлять "работающее" резюме (т.е. повысить кол-во откликов); 
  • Как умело использовать сопроводительное письмо к своему резюме;
  • Какие инструменты существуют сегодня для поиска работы и как ими пользоваться;
  • Особенности прохождения собеседований в компаниях и в кадровых агентствах; 
  • Особенности прохождения собеседований в иностранных компаниях, требования к кандидатам;
  • Типичные ошибки, которые соискатели совершают на собеседованиях и еще на этапе первичных телефонных звонков;
  • "Странные вопросы" на собеседованиях, как на них реагировать; 
  • Стоит ли самому звонить после собеседования или терпеливо ждать звонка из компании;
  • Как распознать стрессовые интервью и как корректно реагировать на провокационные вопросы или действия в Ваш адрес; 
  • Как относиться к озвученной причине отказа; стоит ли настаивать на своей кандидатуре, если Вы уже получили отказ;
  • Стоит ли направлять свое резюме в одно и то же место несколько раз; 
  • Имеет ли смысл ходить на  все собеседования, на которые Вас приглашают, или только на представляющие особый интерес для Вас;
  • Какую одежду лучше выбрать для собеседований; 
  • Как обойти пустые хлопоты на рынке труда; 
  • И многое другое. 

 

 Уважаемы клиенты!

К сожалению, мы обнаружили копии наших текстов и презентаций на некоторых других сайтах, представленные от лица других  компаний и специалистов. Предупреждаем, что наши тексты скопированы и размещены без нашего ведома и соответственно данные компании могут вводить Вас в заблуждение.    

Обращаем Ваше внимание, что представленная на нашем сайте информация ( все тексты: личные презентации психологов, ответы психологов на Ваши вопросы и др.) сформирована на основании опыта работы  наших специалистов.  Все тексты являются уникальными, написанными сертифицированными психологами нашего центра.