Помощь в трудоустройстве: карьерное консультирование, учебное собеседование, составление резюме

Моб.: +7 (495) 410-44-64; +7(909)678-29-03; +7 (985) 3333 964 (временно недоступен)

Консультации проводит Пашукова Наталия Геннадьевна:

Опыт работы по наст./время: директор консультационно-тренингового центра, старший консультант консалтинговой компании s2b Personnel. Оргконсультирование, подбор персонала для российских и иностранных компаний, проведение собеседований в компаниях и в КА, карьерное консультирование для соискателей, консультирование  организаций по вопросам подбора персонала.

Специализация: российские и иностранные компании, производители сложнотехнологического оборудования для разных отраслей. Средний и высший менеджмент. Инжиниринг, логистика, сервисная служба, проектирование оборудования, продажи b2b, управление недвижимостью, строительство, юридическая служба.

Образование:  Санкт- Петербургская Академия Постдипломного Педагогического Образования СПб АППО (московское отделение), практический психолог, государственный диплом; 

Московский Государственный Педагогический Университет, романо-германский факультет, государственный диплом.

Кому может помочь моя консультация, подробнее... 

Важно понимать, что поиск рабочего места – это серьезная работа. И чтобы результат был успешный, отнестись к ней необходимо со всей ответственностью. Тут  важно не бездействовать, не полагаться на случай и везение. Считайте этот процесс своим проектом «по устройству себя на работу». Составьте план, выработайте стратегию, определите срок окончания этого проекта.

Мой опыт в рекрутинге показал, что несмотря на великолепное образование, прекрасный опыт работы, замечательные личные качества, не всем удается достаточно быстро справиться с этой задачей. Часто поиск работы затягивается и, к сожалению, превращается в стиль жизни. А многочисленные собеседования с работодателем, во время которых Вы чувствуете себя на коне, но после почему-то не получаете предложений, понижают Вашу самооценку. 

В чем причина неудач? Как выйти из этого процесса победителем? Как успешно пройти собеседование с работодателем? Вам поможет карьерное консультирование!

Как и всякая работа, подготовка к собеседованию это процесс, который имеет свои трудности и особенности. И от того, насколько Вы правильно сориентируетесь на сегодняшнем рынке труда, умело воспользуетесь предлагаемыми средствами для поиска работы, изучите и учтете все подводные камни, которые Вас могут ожидать на собеседованиях и зависит результат.

Мой опыт подбора персонала для российских и иностранных компаний, проведения огромного количества собеседований, как в компании, так и в кадровом агентстве (а здесь есть свои принципиальные отличия), опыт подбора персонала в качестве руководителя, позволяет предложить Вам свою консультацию по поиску работы.

В ходе карьерного консультирования мы вместе проанализируем Вашу ситуацию, проведем учебное собеседование, что позволит Вам отработать навыки самопрезентации и учесть ошибки. Определим возможные сферы деятельности для размещения Вашего резюме.

По Вашему желанию я составлю или отредактирую Ваше резюме и поделюсь профессиональными секретами работы менеджеров по подбору персонала. И очень надеюсь, что это все пригодится Вам.

На консультации  Вы  узнаете:

• В результате учебного собеседования Вы получите оценку независимого специалиста по подбору персонала, поймете как Вас воспринимают на собеседовании, что позволит подкорректировать некоторые моменты и более грамотно себя презентовать в будущем;
• Как составлять "работающее" резюме (т.е. повысить кол-во откликов); 
• Как умело использовать сопроводительное письмо к своему резюме;
• Какие инструменты существуют сегодня для поиска работы и как ими пользоваться;
• В чем особенности поиска работы через Кадровые Агентства; 
• Особенности прохождения собеседований с работодателями в компаниях и в кадровых агентствах; 
• Особенности прохождения собеседований в иностранных компаниях, требования к кандидатам;
• Типичные ошибки, которые соискатели совершают на собеседованиях и еще на этапе первичных телефонных звонков;
• "Странные вопросы" на собеседованиях; 
• Как отвечать на вопрос о своих слабых сторонах и для чего он задается; 
• Какими принципами руководствуются руководители при поиске сотрудника;
• Как распознать стрессовые интервью и как корректно реагировать на провокационные вопросы или действия в Ваш адрес; 
• Как относиться к озвученной причине отказа; стоит ли настаивать на своей кандидатуре, если Вы уже получили отказ;
• Стоит ли направлять свое резюме в одно и то же место несколько раз; 
• Нужно  ли самому перезванивать и узнавать результат собеседования или терпеливо ждать звонка от работодателя или кадрового агентства;
• Имеет ли смысл ходить на  все собеседования, на которые Вас приглашают, или только на представляющие особый интерес для Вас;
• Какую одежду лучше выбрать для собеседований; 
• Как обойти пустые хлопоты на рынке труда; 
• И многое другое.